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怀孕几个月开始休产假

怀孕后正在单元上班的青岛代孕女性皆会筹划着若何戚产假，才气没有延误事情，同时更好的赐顾帮衬青岛代孕宝宝。产假时代青岛代孕女性是可以领到畸形的工资，是国度给的一种福利，单元给的一种保证。它能让青岛代孕妈妈们更放心的赐顾帮衬青岛代孕宝宝。那么怀孕几个月起头戚产假？产假的工资是怎样计较的？各人一起来相识一下吧！

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怀孕几个月起头戚产假

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普通怀孕7个月后便可以戚产假了。但团体发起最好正在9个月摆布再休，产假是90天，生完青岛代孕宝宝能更好的坐月子跟赐顾帮衬青岛代孕宝宝。普通是从从临盆前半个月至青岛代孕产后两个半月作为产假。

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产假工资的计算方法

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1、若是您不列入生养保险，那么您的产假工资，依照产假前工资的尺度由用人单位付出。

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2、若是您曾经列入生养保险，那么您正在产假时代可享用生养津贴，那也就是您的产假工资，由生养保险基金付出。

3、职工应该享用的生养津贴，依照职工生养或许执行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以划定的假期天数计发。

4、职工产假时代，生养津贴由用人单位依照职工本工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构依照划定拨付给用人单位。有前提的兼顾地域可以由社会保险经办机构拜托金融机构将生养津贴间接发放给职工。

产假是给恢弘青岛代孕女性的一项福利。由于孕育生命是一件十分辛劳的工作，这项政策表现了国度对青岛代孕女性的正视。正在保障经济的同时让她们能失掉更好的苏息。以是出完青岛代孕宝宝后，要留神保养本人的身体，以一个更好的姿态重返工作岗位。以上是针对怀孕几个月起头戚产假的先容，愿望可以资助到各人。

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